Lav kødpct. er et faresignal. Med dagens genetik og vores viden om fodring og pasning må der kun være få grise med under 57 %.

Vi oplever besætninger med kraftige fald i kødpct. Her ses grise med 50-54 % kød, og for enkelte grise er fradraget over 100 kr./gris.

Begynd med en grundig analyse af slagteridata. Se på fordelingen af de enkelte køn, og afviger galt- og hangrise mere end +/- 1,5 % fra sogrisene, er der brug for yderligere opklaring.

Skal grisene vokse optimalt, skal proteinniveauet være på plads. Har besætningen topniveau på genetik, sundhed og pasning, anbefales et lysinindhold på mindst 8,9 g fordøjeligt lysin pr. FEsv.

Især ved hangriseproduktion er det vigtigt, at foderet er mere koncentreret, da de hurtigere føler sig mætte og stopper med at æde.

Nogle kunne måske finde på at sige sådan i dag, men ovenstående citat er knap 2500 år gammelt, så ”problemet” med de unge er åbenbart ikke helt nyt. Det var dog ikke pga. terror, at jeg gik fra underviser til rådgiver, jeg oplevede langt de fleste unge som flinke og ordentlige, men de er anderledes end unge var det for 20, 30 og 40 år siden.

Anderledes på den måde, at de på nogle områder er meget modne og fremme i skoen, og så på andre områder noget mere skrøbelige og bange for at fejle. De har brug for validering i en grad, som ældre generationer finder overraskende, fordi de unge suverænt er den generation i verdenshistorien, der har fået mest opmærksomhed og kvalitetstid fra og med deres forældre, hvilket også har gjort dem til meget søde og omsorgsfulde unge.

Men ligesom ude i marken, så kan overgødskning åbenbart også hos mennesker give svage stængler, og mange af de unge har ikke fået lov til, at få succesoplevelser ved at kunne klare ting selv, kort sagt; de er blevet curlet og serviceret for meget, og det er IKKE deres skyld.

Nogle af de udfordringer, I som landmænd måske oplever, kunne være:

• I oplever, at de unge har svært ved kritik og feedback
• I synes, at de er meget på deres telefoner     
• I oplever, at de basale sociale færdigheder, som at sige godmorgen, bidrage til samtalen og sige farvel mangler
• I oplever, at de har svært ved at se helheden, at tage ansvaret for fællesskabet, kort sagt at de er egocentrede
• I oplever, at de ikke er virker nysgerrige nok på opgaven, de skal løse, i hvert fald har de svært ved at komme og spørge, hvis de er usikre på noget.

Hvis I oplever nogle af ovenstående udfordringer i jeres dagligdag, giver jeg i linket herunder lidt forklaring og løsningsforslag.